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猎头职位信息

杭州某机械设备拟上市公司——制造经理

职位编号:SN20111020121221605
发布时间:2011-10-20
职位名称:制造经理
企业背景:杭州一家民营企业,主要生产电子提花机,是国内同行业的龙头,目前正在运作上市。
薪酬待遇:10—15万
职位所在地:杭州
 
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职位描述
(一)部门管理







□负责制定部门月工作计划并组织实施,月末进行工作总结;







□每周组织生产工作例会,总结生产管理问题,提出改进项,必要时可以邀请相关部门参加会议,会议记录在会议结束后四小时内呈送总经理及相关部门。







□负责生产流程的优化改善,生产管理制度的建立健全与实施(流程与制度至少应与下列职责模块的管理对应,书面化,标准化)。















(二)安全管理







□安全职责为生产管理的第一前提,应采取一切手段,时刻关注员工人身安全与公司财产安全。







□根据产品特点、季节特点、员工特点、工序特点等识别安全危险,不定期进行安全培训,安全培训以演示为主,讲解为辅助,增加员工理解性与记忆程度。







□定期组织用电、明火等安全隐患排查,要求记录及时、检查到位。















(三)生产计划管理







□A根据业务订单要求编制生产主计划







□B根据业务订单要求审核生产主计划















□根据生产主计划,编制外协加工计划、标准件采购计划和制造部自加工计划







□根据生产主计划,审核外协加工计划、标准件采购计划和制造部自加工计划















□组织部门各车间做好生产前准备工作







□安排物料领用准备(确认库存数量、采购数量、采购到位日期、已经到位)







□确认设备准备(需要设备调试的,确认已经通知、已经开始及调试完成)







□确认生产文件准备(控制计划、工程图、工艺图、作业指导书等经过审批、关键控制点清晰、准确无误)







□确认员工安排(掌握人员数量、确定关键岗位人员、完成作业指导书培训)







□需要开发部门协助的,确认已经联系开发技术人员















(四)生产过程管理







□每个订单生产工序开始后两小时内,至少应巡视一次,以及时发现问题并进行纠正;







□首件检、过程检、自检、终检相关记录,在第一时间进行巡视了解,及时发现问题并进行纠正,防止质量事故发生;







□对于关键工序应定时了解生产效率与质量情况,以防止质量事故与计划实施不畅;







□安排人员记录工序(特别是手工工序)的小时产量或者单产品耗用时间,以推测计划的准确性与日生产任务、计件单价的合理性;







□经常与质量控制(或检验)人员沟通,及时了解与掌握质量情况;







□根据订单的出货时间要求,动态调整生产计划,及时完成生产任务;







□发生生产故障,立即组织分析并实施改善,不扩大损失,不浪费时间。















(五)生产分析与改善







□督促生产计划统计的及时性,审核数据的准确性,每日掌握生产数据,分析存在的问题(不合格率、损耗的合理性、计划完成率等),及时安排对应岗位进行改善,有必要时应立即召集其他部门相关人员进行现场改善的讨论。







□预测员工数量是否符合产能要求,及时提出员工需求。







□关注实际损耗与理论损耗的差异,及时发现材料是否需要追回,不耽误生产进度;







□分析生产产能空间,为后序销售部门订单接单提供基础依据。















(六)现场管理







□按5S要求,严格执行物料存放区、不合格品、半成品、危险物品、工具等区域的定位,每日多次检查整改;







□及时清理现场不需要的物资;







□标识清晰,要求非现场生产人员依据标识可以识别产品工序、状态、数量。







□关注生产纪律,关心与教育员工。















(七)设备(工具)管理







□定期检查设备(工具)标识,抽查设备(工具)台帐与实物的相符程度(要求下属设备管理岗位定期主动汇报)







□关注关键设备的运行情况,及时检查检修/保养/维修情况,确保设备依计划正常运行。
招聘公司简介

任职要求:
1、 机械类、机电一体化等相关专业本科以上学历(具备相似行业8年以上生产管理经验者可以放宽至大专学历);
2、 至少6年以上民营制造型企业车间生产管理工作经验,其中机械类行业2年以上;有2年以上100-200人左右生产员工团队管理经验。